U praksi sve češće nailazimo na situacije gdje su radnici iscrpljeni usljed prekomjernog ili neadekvatno organizovanog rada, posebno kada se ne poštuju zakonska ograničenja u vezi sa prekovremenim i noćnim radom. Apelacioni sud Brčko distrikta Bosne i Hercegovine zauzeo je stav koji dodatno pojačava značaj zaštite radnika: hronični umor i iscrpljenost radnika, kao posljedica propusta poslodavca u organizaciji rada, mogu predstavljati osnov za odgovornost poslodavca za štetu – i to po principu subjektivne odgovornosti, uz dokazanu uzročnu vezu.
Šta to znači za radnike?
Ako ste izloženi prekomjernom prekovremenom radu, naročito ako se radi o noćnim smjenama ili smjenama koje ozbiljno narušavaju vaše zdravlje i životnu ravnotežu, imate pravo da tražite naknadu štete. Ova šteta može obuhvatiti:
- Fizičku i psihičku iscrpljenost
- Zdravstvene probleme nastale usljed umora
- Smanjenje kvaliteta života
- Troškove liječenja i rehabilitacije
Da bi se ostvarila naknada štete, potrebno je dokazati uzročnu vezu između postupanja poslodavca i nastale štete – što znači da se mora pokazati da je šteta direktno izazvana propustom poslodavca da ispravno organizuje radno vrijeme i obezbijedi zakonom propisane uslove rada.
Prava radnika prema Zakonu o radu
Prema Zakonu o radu Federacije BiH, Republike Srpske i Brčko distrikta, postoje jasna ograničenja kada je u pitanju:
- Maksimalni broj sati prekovremenog rada
- Rad noću i organizacija smjenskog rada
- Obaveza poslodavca da zaštiti zdravlje radnika
- Obaveza vođenja evidencije o radnom vremenu
Kršenje ovih obaveza može dovesti do pravne odgovornosti poslodavca, uključujući i obavezu isplate pravične naknade za pretrpljenu štetu.
Kako Axis agencija može pomoći?
Axis agencija pruža podršku u ostvarivanju prava iz oblasti naknade štete. Ako sumnjate da ste oštećeni zbog nepravilnosti u organizaciji rada – obratite nam se. Pomažemo u:
- Prikupljanju potrebne dokumentacije
- Analizi slučaja
- Komunikaciji sa poslodavcem i osiguravajućim društvima
Zaključak
Neodgovorno ponašanje poslodavca koje dovodi do hronične iscrpljenosti radnika nije samo etički problem, već i pravna osnova za naknadu štete. Apelacioni sud Brčko distrikta jasno je istakao da poslodavci moraju poštovati radna prava svojih zaposlenih – u suprotnom, mogu snositi posljedice.
Za besplatne konsultacije kontaktirajte nas putem telefona ili putem online forme na www.axisagencija.ba.